Nejen pozdní příchody do práce mohou vést až k vyhazovu. I ty včasné podle španělského soudu mohou být nežádoucí, zvláště když výslovně vadí zaměstnavateli. Právě do takové situace se dostala mladá pracovnice kurýrní služby, která nedbala rozhodnutí shora a pravidelně se zjevovala na pracovišti o půl až tři čtvrtě hodiny dříve. Nadřízeným po několika urgencích ale došla trpělivost a pro neplnění pokynů jí byl ukončen pracovní poměr. Dvaadvacetiletá dívka se poté obrátila na soud, ale neuspěla. O nevšedním případu informoval španělský web Información.